zserg

Fresh Boarder Постов: 2
|
|
RE: Повестка встречи 15 октября2 г., 7 мес. назад
|
Репутация: 0
|
|
Организационная структура клуба- ведущий должен быть на каждом семинаре.
Я слушал по скайпу лекции сторонников КОБ, (да и вообще в любых обсуждениях такого рода)- там у ребят человек с организаторскими способностями рулил всем процессом обсуждения. Предлагаю нам сделать такую же форму, что бы это не превращалось в базар и непродуктивный спор, а все же имело какую то упорядоченность. Но это серьезная задача в общем то для всех.
|
|
|
|
Зарегистрирован
|
|
|
Для добавления сообщений Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться |
|
|
|
RE: Повестка встречи 15 октября2 г., 7 мес. назад
|
Репутация: 0
|
|
На следущую встречу, т.е. 15 октября, я уже пригласил двоих заинтересованных узнать о КОБе в целом. Когда есть место встречи и проведения семинаров всегда найдутся желающие придти и послушать. Наша задача заинтересовать их информацией, чтобы они пришли в следующий раз.
Поэтому предлагаю сделать две части:
1. семинар: коротко рассказать о КОБе (минут 20-30), ответить на вопросы новичков;
2. решить организационные вопросы: вектор целей, использование помещения, где взять деньги, обмен опытом и т.д.
Кто может доступно изложить основные положения концепции, может у кого уже есть наработанные доклады на 20-30 минут?
|
|
|
|
Зарегистрирован
|
|
|
Для добавления сообщений Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться |
|
|
|
RE: Повестка встречи 15 октября2 г., 7 мес. назад
|
Репутация: 0
|
|
Александр писал(а):
Кто может доступно изложить основные положения концепции, может у кого уже есть наработанные доклады на 20-30 минут?
Уже было нечто подобное в одной из первых встреч. Полагаю, что многие из присутствующих смогут сделать подобный доклад. 20-30 минут слишком долго, лучше что-то более короткое и с интерактивом. Если ребята заинтересованные, то включатся в процесс обсуждения.
|
|
|
|
Зарегистрирован
|
|
|
Уфимский дискуссионный клуб
|
|
|
Для добавления сообщений Вы должны зарегистрироваться или авторизоваться |
|